公司要获得长期发展必须要居安思危
相关内容:华胜管件 浏览次数: 更新时间:2008-6-2 我们华胜管件的每位干部与员工都要有严重的危机感,居安思危,要牢记“今天不努力工作,明天将要努力找工作”,我们只有不断的创新自己,不断地突破自己,才能不会被市场淘汰。 在企业在发展中,都会遇到一个问题:随着规模的扩大和市场份额的提高,公司最初的增长活力会慢慢消退。 实践证明,越是获得过成功的企业,越容易固守以往的传统和习惯。成功使人们乐于陶醉在胜利的喜悦中,沉醉在过去的经验里,使人缺少风险防范意识和创新意识,缺乏应对挑战的准备。当市场环境发生变化时,企业往往不知所措,被迫仓促应战,结果导致公司一步步走向衰败———这不是因为未采取行动,而是因为遵循以往的惯例,采取了滞后或错误的行动。 可口可乐公司一直是饮料业的航空母舰。但近年来,其全球销量却增长缓慢。原因很简单———消费者口味个性化、多元化了,天然果汁、瓶装水、茶等令消费者选择的饮品多起来了。因此,固守以往的策略和运作方式,必然要使公司付出代价。 “微软公司距离倒闭的时间永远只有18个月。”这句话,是微软总裁比尔·盖茨说的。他的用意很明显:在科技发展日新月异的今天,企业要生存、要发展,就必须时刻提高警惕,不断创新,永葆青春活力,否则,即便你是“老大”,也一定会被市场所淘汰。 沃尔玛集团在全球500强中名列第一,但其首席执行官还是说:“沃尔玛现在要做的不是居安思危,而是居危思进。”是呀,有危机并不可怕,可怕的是不能发现危机并乘“机”而进。在商战中,没有一种优势是永久性的,即使是最强大的公司也会失足。保持竞争优势的秘诀在于了解自己具备何种优势,以及在压力下如何充分发挥这些优势。
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